Путь 1: Документы – Расчет зарплаты – Начисление по больничному листу
Путь 2: Операции – Документы – Набор «Начисление по больничному листу»
Используется в случае замены обычного расчета начислений, расчетом по среднему заработку, с указанием вида расчета «Для больничного листа»
Заполнение:
— «Организация» (1) – предприятие, к которому относится сотрудник (справочник «Организации»);
— «Сотрудник» (2) – работник, которому необходимо оплатить больничный (справочник «Сотрудники»);
— «Месяц начисления» (3) – месяц, в котором нужно закрыть больничный;
— «На больничном с» (4) – указываем период больничного в соответствии с утвержденной справкой;
— по умолчании рекомендовано указывать причину (6) «Общее заболевание»;
— в случае продления больничного, необходимо указать предыдущий больничный лист (6), с целью пересчета всего больничного;
На вкладке «Расчет среднего заработка», в табличной части указываем:
— «Вид заработка» (7) (заполняется автоматически после нажатия кнопки «Заполнить»);
— «Период» (8) – указывается период начисления зарплат, по месяцам;
— «Сумма (упр.)»(9) – сумма заработной платы по каждому указанному месяцу;
— «Отработано» (10) – количество дней, отработанных в каждом месяце, используемом для расчета среднего заработка;
— «Вид учета времени для средней» (12) – указывается в соответствии действующего графика работы сотрудника, а также установленного вида расчета зарплаты;
— на вкладке «Начисление» указываем рассчитанный ранее размер среднего заработка (13), количество дней больничного;
— для проведения расчета используем кнопку «Рассчитать» (14).
Автоматически полный расчет документа можно выполнить кнопкой «Заполнить и рассчитать все», после указания периода больничного.